Corona als Digitalisierungsrakete

Seit über vier Wochen sitzen nun die meisten von uns im Homeoffice und alles was im Recruiting vor Corona noch live stattfand ist nun leider suspendiert oder wird in digitale Lösungen überführt. Das gilt für Ausbildungsmessen ebenso wie für das IHK Speeddating, den Schulbesuch oder das Vorstellungsgespräch. Bei Unternehmen und Hochschulen beschleunigt die Not gerade…

Ist eine Karriere-Website speziell für Azubis unbedingt nötig?

Diese Frage hören wir immer wieder – und immer wieder antworten wir: Ja, unbedingt! Weil Sie Azubis nicht mit derselben Ansprache erreichen werden wie Ihre Professionals. Reicht es denn nicht aus, Stellenanzeigen auf Ausbildungsportalen zu schalten und an Berufswahlmessen teilzunehmen, um die Aufmerksamkeit der Jugendlichen zu gewinnen? Um kurz Aufmerksamkeit zu gewinnen vielleicht schon, aber…

Arbeitgebermarke versus Ausbildungsmarke

Vier Tipps für den Aufbau Ihrer Ausbildungsmarke Employer Branding ist schon seit einer ganzen Weile in aller Munde. In Zeiten des Fachkräftemangels haben viele Arbeitgeber erkannt, dass Bescheidenheit sie hier nicht weiterbringt und sie gut daran tun, die Vorteile ihres Unternehmens für den Arbeitnehmer sichtbar zu machen. Dabei geht es darum, sich möglichst attraktiv darzustellen…

Ein Kommentar zur GenZ – und ihren Eltern

Beruflich beschäftige ich mich jeden Tag mit der Generation Z. Mit ihrer Haltung, ihren Werten, Erwartungen und Vorstellungen. Und mit der Frage, wie Unternehmen und Hochschulen sich positionieren und präsentieren müssen, um von eben dieser Generation wahrgenommen zu werden. Ausbildern, die sich Jugendliche vom alten Schlag wünschen sagen wir: „Sie müssen in dem Wasser schwimmen,…