Sie möchten Ihre Arbeitgebermarke bzw. Ihre Ausbildungsmarke prägen, erlebbar und sichtbar machen? Wir auch! Jugendstil unterstützt Sie dabei, Ihre Versprechen und Ihre Kultur so nach außen zu tragen, dass motivierte Bewerber:innen ein authentisches Gefühl dafür entwickeln können, wie es ist, bei Ihnen ins berufliche Leben zu starten.
Unser Blick von außen, Ihre Perspektive von innen
Gemeinsam an Ihrer Marke arbeiten
Warum ist eine gute Ausbildungsmarke so wichtig? Sie macht den entscheidenden Unterschied in Ihrem Recruiting. Möchten Sie Azubis, die sich bei Ihnen bewerben, um irgendeinen Job zu haben? Oder wünschen Sie sich junge ambitionierte Menschen, die sich bei Ihnen vorstellen, weil sie davon überzeugt sind, dass Sie der passende Arbeitgeber mit den richtigen beruflichen Perspektiven für sie sind? Wahrscheinlich letzteres. Denn am Ende profitieren Sie davon gleich mehrfach. Glückliche Azubis und Arbeitnehmer:innen ermöglichen ein gutes Arbeitsklima, welches sich wiederum positiv auf die Arbeit und Ihr Unternehmen generell auswirkt.
Aber woher wissen wir überhaupt, was Ihre Azubis wirklich wollen? Ganz einfach: Wir fragen. In unseren Azubi-Workshops finden wir es im direkten Gespräch mit Ihren jungen Mitarbeiter:innen heraus. Warum hast du dich damals für diesen Beruf entschieden? Und warum für dieses Unternehmen? Was ist für dich das Tollste an deiner Ausbildung hier? Und warum passt du so gut ins Team? Und finden Antworten. Mithilfe unserer kreativen Methoden kommen wir dem, was Ihre Ausbildung ausmacht, dank derer, die es wirklich wissen, auf die Spur. Die gewonnenen Erkenntnisse können Sie direkt für sich und Ihr Recruiting umsetzen.
Unsere Workshops für Ausbilder:innen und Recruiter:innen
In unseren Ausbilder-Workshops zeigen wir Ausbilder:innen, wie die neue Generation an Bewerber:innen tickt. Wir erklären ihr Verständnis von Arbeit, die Motivation dahinter, das Gefühl von Selbstverwirklichung und ihren Anspruch, etwas mit Sinn zu tun. Kaum eine andere Generation steht so zu ihren Werten und ihren Rechten wie die Gen Z. Sie sagt, was sie denkt, und tut, was sie (wirklich) möchte – auch in der Arbeitswelt. Unsere Workshops demonstrieren, warum Sie gerade deshalb gut mit ihnen arbeiten können (und sollten).
Im Gen-Z-Recruiting-Workshop arbeiten wir mit Ihren Recruiting-Verantwortlichen. Auch hier geht es um die grundlegende Frage: Wer ist die Gen Z und wie können Sie sie von sich überzeugen? Dafür erstellen wir mit Ihnen gemeinsam Azubi-Persona und schauen uns genauestens an, wen Sie suchen. Daraus erarbeiten wir dann, wie Sie Ihren potentiellen Nachwuchs effektiv und ohne Streuverluste erreichen.
Wir freuen uns auf eine kreative Auszeit mit Ihnen und viel AHA. Stellen Sie sich aktiv der Herausforderung, gerade für diese offenen, engagierten und energischen jungen Menschen ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und machen Sie mit uns Zukunft!